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路易威登解释刚刚宣布的“LV 手表奖”

2022-12-04 15:30:04腕表资讯人已围观

简介  今天,路易威登宣布了一项有趣的新长期计划,简称为“LV Watch Prize”。LV Watch Prize被称为“独立创意者”的奖项,事实上,它为对手表感兴趣的年轻“制造者”提供了一个慷慨的机会,让他们接受周围最强大的团体之一的指导:LVMH。LV Watch Prize由Jean Arnault先生领衔,他是Arnault家族(控制着LVMH)中最年轻的成员,目前是Louis Vuitton手表部门的负责人。对他而言,该奖项不仅是一项雄心勃勃的战略,旨在让路易威登品牌的钟表方面获得更多关注,而且

  今天,路易威登宣布了一项有趣的新长期计划,简称为“LV Watch Prize”。LV Watch Prize被称为“独立创意者”的奖项,事实上,它为对手表感兴趣的年轻“制造者”提供了一个慷慨的机会,让他们接受周围最强大的团体之一的指导:LVMH。LV Watch Prize由Jean Arnault先生领衔,他是Arnault家族(控制着LVMH)中最年轻的成员,目前是Louis Vuitton手表部门的负责人。对他而言,该奖项不仅是一项雄心勃勃的战略,旨在让路易威登品牌的钟表方面获得更多关注,而且也是路易威登等知名大品牌从明天的下一个主要创意专业人士。

  LV Watch Prize是一项长期计划,将从接受一系列有抱负的创意人士的申请开始。该活动的影响力遍及全球,重点是吸引工匠、制造商、工程师、工匠,当然还有制表师。Louis Vuitton计划每年颁发两项LV手表奖,但目前重点将放在第一轮获奖者身上。为此,Louis Vuitton表示将在2023年5月左右之前接受申请,并将在2023年9月公布约20名半决赛选手的“入围名单”。从这些半决赛选手中,一些(一到三名)LV获奖者将于2024年初公布。
  路易威登将为获奖者颁发丰厚的现金奖励,他们将获得认真的商业指导——甚至可能帮助他们启动手表项目。根据路易威登的说法,部分获奖者将获得“多方面的支持,包括传播、版权和企业法律方面、市场营销、产业战略和金融品牌管理”。

  路易威登将成立一个行业专家委员会,以及来自瑞士La Fabrique du Temps的制表团队成员,以评估LV手表奖的申请。Louis Vuitton将LV Watch Prize视为一项重大的多年承诺,并对大奖将吸引的各类创意人才寄予厚望。为了了解更多关于LV Watch Prize的信息,我采访了Jean Arnault先生(见下文我们的对话)。有关LV手表奖的更多信息或申请,请访问此处的路易威登LV手表奖网站。

  Ariel Adams:路易威登手表奖是一项大胆的举措,但它似乎是突然出现的,对品牌来说是一个新颖的概念。关于Louis Vuitton手表的背景,以及您的团队在促成这一重要举措的发展过程中进行的一些内部对话,您能告诉我些什么吗?

  让·阿尔诺:Louis Vuitton是一个比制表业范围更广的品牌。它不仅在皮革制品中发挥着重要作用,而且在时装、香水、珠宝等领域也发挥着重要作用。路易威登正在成为一个文化和人才中心。因为LV是一个如此强大的品牌,所以这个奖项的想法就产生了,“我们如何才能最好地利用品牌的声音来造福行业?”这就是奖品浮现在脑海中的方式。“为什么是独立制表师?”你可能会问。来到La Fabrique du Temps,我相信您对我们的工作方式有所了解,并意识到我们更像是一个独立的制表商,而不是一个大型国际集团。我们是一个小家庭,我们努力将精力集中在在我们屋檐下工作的工匠和制表师身上。所以,

  Ariel Adams:Louis Vuitton Watch Prize显然是针对将受益于支持和结构的年轻一代“制造者”。在申请之前,您希望潜在候选人了解有关奖项和您的计划的哪些信息?路易威登钟表奖如何真正为年轻人才带来改变?

  让·阿诺特:该奖项面向已决定采取措施/冒险开展自己的项目的新企业家和制表师。无论是18岁还是95岁,我们都以同样的方式考虑这些候选人。对于这些候选人,要记住的一件事是他们将根据他们的产品作为一个整体来评判:技术方面(当然)还有大胆、设计、工艺等……所以,简而言之:候选人需要展示最好的他们可以通过说明性文字、照片、视频来获取产品,以获得丰厚的回报!
  LV手表奖将如何发挥作用?通过我们专门的指导计划,获胜者将可以访问La Fabrique du Temps的所有资源,以帮助他/她解决他们在品牌发展方面可能遇到的问题。加上奖金和获奖的认可,这将使他们能够在他们不擅长的方面被引导到一个明确的方向:传播、发行、新闻、人力资源等……

  Ariel Adams:您希望在几年后获得Louis Vuitton Watch Prize的奖项是什么?当然,目标是开始指导年轻人才并展示品牌赞助的一面,但你是如何向LVMH公司解释这一切的,比如你的目标和意图?

  Jean Arnault:几年后这项计划的想法是扩大其范围,不仅仅是关注产品,还包括让设计师、供应商和其他行业人才参与进来。我们的想法也是年复一年地吸引更多的观众,让我们都如此热爱的制表世界成为人们关注的焦点。如果通过这个奖项,我们可以将一些人转化为钟表爱好者,我会说:任务完成。

  Ariel Adams:如果你现在与奢侈手表领域的许多经理交谈,他们会告诉你缺乏创意人才,尤其是在管理部门。路易威登钟表大奖或类似举措如何在吸引更多创意人才加入钟表行业方面发挥作用,同时让钟表行业有机会结识更多年轻人才?

  让·阿诺特:我们看到越来越多的举措面向钟表行业的设计师和创意人员,这令人惊叹。这些举措为该行业带来了聚光灯,让人们走出藏身之处,向世界展示他们的作品并因此获得公平的赞誉。归根结底,无论具体目标如何,这些举措都会让更多人对该行业感兴趣,并鼓励人才挺身而出。

  这就是为独立创意奖而努力的想法的产生,真正试图推动这部分市场并获得行业和收藏家对这个领域的兴趣。我们的想法是真正培养制表业的世界观,并将这些独立的思想和创造性的思想聚集在一起。

  Ariel Adams:路易威登希望更大的手表社区如何参与“LV手表大奖”?倡议启动后,会不会有更多的互动方式?如果您不是专门申请获得该奖项的人,您如何跟上这个活动及其发展?

  Jean Arnault:显然,我们将在全年中安排专门的时间来介绍不同的步骤,并呼吁更大的社区给我们他们的意见。我们将确保在重要时刻(例如,委员会成员的揭露)之前与所有手表媒体联系,以便正确传达信息。我们将尝试不同的方式在奖品的不同迭代中进行交互,但它仍在进行中。

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